Sollicitatieprocedure

Als toekomstige medewerker van Multum Interest kun je rekenen op een intensieve sollicitatieprocedure. We willen jou en onszelf in staat stellen een goed beeld te vormen om een goede match te verzekeren. Er zijn drie ’rondes’, soms voorafgegaan door een oriënterend gesprek. De eerste ronde is het kennismakingsgesprek. In dit gesprek verkennen we samen of jouw profiel matcht met het profiel van Multum Interest. De tweede ronde is een assessment waarin het accent vooral ligt op praktijkcases. De derde ronde is het gesprek met toekomstige collega’s.

Om er voldoende zeker van te zijn dat je sollicitatie een reële kans van slagen heeft stellen we als voorwaarde je studieresultaten mee te sturen. Een referentie helpt om je sollicitatie kracht bij te zetten.